Karriere — S-HUB
Deine Karriere im S-Hub
Wir suchen engagierte Köpfe, die mit uns innovative Produkte und Services für die Sparkassen-Finanzgruppe vorantreiben. Bewirb dich auf einen der aktuellen Jobs oder schick uns eine begeisternde Initiativbewerbung – und komm ins Team des Sparkassen Innovation Hub.
Unsere Rollen
Die Role Capability Map ist ein Instrument, um unsere Teams zu strukturieren, individuelle Rollen zu schärfen und optimal zu gestalten. Sie ermöglicht es uns, nicht nur offensichtliche Stärken zu erkennen, sondern auch blinde Flecken zu identifizieren. Diese Visualisierung ist ein Weg, um nicht nur sicherzustellen, dass jeder in seiner Position erfolgreich ist, sondern dabei auch ständig wächst und sich weiterentwickelt.
Diese Rollen gibt es bei uns
Offene Stellen
Du hast ein "Gesucht"-Label entdeckt und willst dich direkt auf die Stelle bewerben? Oder suchst du den direkten Pfad zu deiner Initiativbewerbung? Hier geht's zur Übersicht zu unseren offenen Stellen auf der Website der Star Finanz.
Mitarbeitervorteile
Bewerbung
in drei Schritten
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Bewerbung
Du musst kein langes Anschreiben formulieren. Uns ist wichtig zu verstehen, warum du zu uns möchtest und warum du denkst, dass du zu uns passt. Zeige uns deine Motivation und deine Stärken in wenigen Sätzen.
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Case Study
Je nach Rolle bereitest du eine Case Study vor, die du deinem zukünftigen Team präsentierst. Innerhalb einer Woche erhältst du Rückmeldung zu deinem Case und den nächsten Schritten.
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Kennenlernen
Im letzten Schritt lernst du die Bereichsleitung kennen und erhältst Einblicke in unseren Hub und unser Team. Hier bekommst du die Gelegenheit, deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären.